Titulaire d'un doctorat en psychologie du travail et des organisations de l'Université de Sherbrooke.

 

Je travaille dans le domaine du développement organisationnel depuis 2018. J’ai depuis réalisé plusieurs mandats portant sur des diagnostics organisationnels, de la formation, de la gestion de conflits, des médiations, du coaching de gestion ainsi que des consolidations d’équipes.

 

J’ai également conçu et animé plusieurs formations en entreprise. De plus, j’ai développé plusieurs cours universitaires portant sur le développement du leadership, la dynamique des conflits interpersonnels, la négociation et les habiletés relationnelles et de communication dans des programmes reconnus de l'Université de Sherbrooke tels que la Maitrise en Gestion de l’Ingénierie (MGI), le MBA, la formation en management ainsi que pour la formation en psychologie.

 

De plus, j'ai eu l’opportunité de développer un cours sur la gestion d'équipe par projet à l'École de Technologie Supérieure (ÉTS) de Montréal, le seul cours sur les habiletés relationnel offert aux étudiants de l'Université.

 

J’espère avoir le plaisir de mettre mon expertise à votre service! 

 

Francis Painchaud.